FAQ  -  Terms of Service  -  Contact Us

Search:
Advanced Search
 
Posted: 15/08/2010 - 0 comment(s) [ Comment ] - 0 trackback(s) [ Trackback ]
Category:

 В Минобороны России в настоящее время проходят службу 82,09 тыс. женщин-военнослужащих. Об этом сообщили в управлении информации и общественных связей Минобороны РФ. Среди них - 5,9 тыс. (1,9%) офицеров, прапорщиков и мичманов - 26 тыс. (21,8%), солдат, матросов, сержантов и страшин - 50,19 тыс. (23,8%). В частности, среди офицеров - 50 полковников, 900 подполковников, 1,4 тыс. майоров, 1,7 тыс. капитанов, 1,1 тыс. старших лейтенантов, 700 лейтенантов и 42 младших лейтенанта. Женщины-военнослужащие, в основном, проходят службу на медицинских должностях, в войсках связи, финансовой службе, штабных и тыловых подразделениях. Также представитель Минобороны отметил, что в 2007г. 18 женщин-военнослужащих получили государственные награды, а 301 женщина награждена ведомственными медалями. В 2008г. ведомство планирует осуществить набор женщин в семнадцать вузов Минобороны РФ. В их числе шесть академий, два университета, девять институтов и училищ. Отбор кандидатов для поступления в ВУЗы начнется с 1 июля непосредственно в учебном заведении. Девушки должны иметь при себе свидетельство о гражданстве, паспорт и подлинник свидетельства о получении образования… А женщин, занимающих руководящие посты в России, больше, чем мужчин. К такому выводу пришли аналитики, проводившие исследование "Карьерные возможности женщин в бизнес-сфере", в котором приняли участие 59 компаний из списка 100 крупнейших отечественных и иностранных фирм, работающих в России. Результаты показали, что в общей сложности работающих женщин в нашей стране меньше, чем мужчин, на 6%. Но на руководящих постах при этом представительницы прекрасного пола оказываются чаще. Число леди-боссов выросло по сравнению с прошлым годом с 20% до 54%. Например, россиянкам, как правило, достаются должности главного бухгалтера (75%) и менеджера по работе с персоналом (63%). При этом высшее руководство компаний в значительной степени представлено мужчинами: 91% - в должности генерального директора и 83% - в составе Cовета директоров. Они же выполняют обязанности, например, финансовых управленцев. Многие респонденты отмечают, что сегодня уровень зарплаты работающих мужчин и женщин практически одинаковый. Поэтому россиянки часто выбирают карьерный рост. Такое состояние дел может быть причиной некоторых социальных и демографических проблем. Исследователи отмечают, что в теории декретный отпуск не должен оказывать влияния на карьеру женщины. Ведь нашим законодательством предусмотрено сохранение места за сотрудницей, собирающейся стать мамой. Но в 2008 г. количество компаний, которые негативно относятся к декрету, стало больше. Компания по аудиторским и консультационным услугам PricewaterhouseCoopers (PwC), которая и провела исследование, констатирует, что за прошедший год политика организаций в отношении беременных сотрудниц почти не изменилась. Фирмы все так же не заинтересованы в том, чтобы женщины уходили с работы на период декретного отпуска. Чаще всего для них делают более гибкий график работы. При этом в организациях широко распространена практика выплат пособий работающим мамашам либо до, либо после декрета. По данным за февраль, 39% компаний практикуют единовременные выплаты до ухода в роддом, хотя доля их упала по сравнению с 2007 годом (67%). Такая же тенденция наблюдается в тех местах, где единовременные выплаты сотрудницам предоставляют по возвращении из вынужденного отпуска (с 24% в 2007 г. до 10% в 2008 году). Печально, но большинство российских организаций сегодня пока не применяют программы, направленные на повышение квалификации женщин после выхода из декрета. "Тем не менее можно говорить о некоторой положительной динамике в данном вопросе: наличие таких программ зафиксировано в 26% компаний в 2008 г., тогда как в 2007 г. показатель составлял лишь 11%", - утешают исследователи. То, что леди-боссов становится все больше, подтверждают даже их собственные сны. Некоторые ученые, проанализировав женские сновидения, которые, как известно, являются выражением подсознательного, пришли к выводу, что представительницам прекрасного пола чаще всего снится именно работа.


Интернет-магазин икон "Главикона.ру"

 Помощь Свято-Троицкому храму